Catégories
Immobilier

Aide au déménagement : zoom sur 3 dispositifs pour travailleurs

Les nombreux frais occasionnés par un déménagement peuvent être lourds pour certains ménages. Heureusement, de multiples aides au déménagement existent pour soutenir les ménages et faciliter leur mobilité. Elles sont attribuées en fonction de votre situation familiale ou professionnelle et prennent la forme d’aides, d’avances ou de primes. Zoom sur 3 dispositifs d’aide au déménagement pour travailleurs disponibles en France.

AIP, l’aide à installation des personnels de l’État

En tant que personnel de l’État, vous pouvez prétendre à l’AIP pour faire financer votre déménagement. Elle est accordée par le ministère chargé de la Fonction publique dans certaines conditions.

Quelles sont les dépenses couvertes ? 

Cette aide peut être demandée aussi bien pour les logements meublés que pour les logements vides. Elle couvre les dépenses liées :

  • aux frais d’agence ;
  • aux frais de constitution du bail ;
  • au dépôt de garantie ;
  • aux frais liés au déménagement ;
  • au premier mois de loyer, y compris la provision pour charge.

Quel montant ? 

Le montant de cette aide est de :

  • 900€ lorsque les fonctions sont majoritairement exercées en quartiers prioritaires de la politique de la ville ou si le nouveau logement est situé en « Zone ALUR » ;
  • 500€ pour les autres cas.

Mobili-Pass, la subvention au déménagement des salariés du privé

Initié par Action Logement au profit des travailleurs du privé, cette aide est accordée pour les déménagements ayant pour but d’aider le travailleur à se rapprocher de son lieu de travail ou de formation. 

À qui s’adresse-t-il ? 

Tout salarié du privé peut prétendre à cette aide au déménagement. Il doit, cependant, être embauché dans une entreprise non-agricole d’une part et comptant au moins 10 salariés d’autre part. Vous pouvez également y prétendre si vous avez une promesse d’embauche ou si vous êtes en situation de retour à l’emploi qui vous oblige à déménager. 

Il convient également de préciser que l’aide n’est accordée qu’une fois par ménage, et cela, tous les deux ans. La demande devra être effectuée dans la limite de 6 mois après la prise de fonction, la période d’essai, la mutation ou le départ en formation. 

Dans tous les cas, la distance entre l’ancien logement et le nouveau doit être de 70 km au moins.

Quel est le montant ? 

Le montant de l’aide est de :

  • 3500€ si le nouveau logement est situé en zones A ou B1 ;
  • 3000€ si le nouveau logement est situé en zones B2 ou C.

Ce montant permet de couvrir :

  • les frais engendrés sur le site de départ (frais de vente ou de mise en location, frais notariés, frais de remboursement anticipé de prêt à la suite de la mise en vente du logement) ;
  • les frais liés au nouveau logement (frais d’agence pour la recherche du nouveau logement, frais de constitution du contrat et frais notariés pour constitution du bail). 

L’Agri-Mobilité, la subvention des salariés du secteur agricole

Outre les deux autres catégories de travailleurs, les salariés du secteur agricole bénéficient également d’une aide au déménagement appelé Agri-mobilité. 

Pour qui ? 

Cette subvention s’adresse à tous les salariés sous CDD ou CDI, permanents et temporaires, à l’exception des saisonniers d’une entreprise agricole d’au moins 50 employés. 

Quelles sont les conditions ? 

L’accès à cette aide est soumis à des conditions de revenus dans la limite des plafonds PLI et sur la base de revenu fiscal de l’année n-2 ou n-1. 

Vous devez avoir effectué la demande de subvention dans une période de 6 mois à partir de la prise de fonction ou de la mutation. Il faudra également justifier toutes les dépenses avec des factures originales à votre nom. 

Quel montant ? 

Le montant de l’aide est de :

  • 3 200€ maximum avec l’accord de l’entreprise ;
  • 1 600€ maximum sans l’accord de l’entreprise.

Cette aide couvre les dépenses liées au déménagement, les loyers et les charges locatives.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *